தேசிய தொழில்துறை மீட்பு சட்டம் அமெரிக்கா [1933]

தேசிய தொழில்துறை மீட்பு சட்டம், அமெரிக்க தொழிலாளர் சட்டம் (1933) இது காங்கிரஸால் நிறைவேற்றப்பட்ட பல நடவடிக்கைகளில் ஒன்றாகும். பிராங்க்ளின் டி. ரூஸ்வெல்ட் பெரும் மந்தநிலையிலிருந்து தேசத்தை மீட்க உதவும் முயற்சியில். தேசிய தொழில்துறை மீட்பு சட்டம் (நிரா) அமெரிக்க வரலாற்றில் ஒரு அசாதாரண பரிசோதனையாக இருந்தது, ஏனெனில் இது நம்பிக்கையற்ற சட்டங்களை இடைநிறுத்தியது மற்றும் தொழில்களின் கூட்டணியை ஆதரித்தது.

NIRA இன் கீழ், நிறுவனங்கள் ஊதியங்கள் மற்றும் விலைகளை திறம்பட நிர்ணயித்தல், உற்பத்தி ஒதுக்கீட்டை நிறுவுதல் மற்றும் கூட்டணிகளில் மற்ற நிறுவனங்களின் நுழைவுக்கு கட்டுப்பாடுகளை விதிக்கும் நியாயமான போட்டிக்கான தொழில்துறை அளவிலான குறியீடுகளை எழுத வேண்டியிருந்தது. இந்த குறியீடுகள் தொழில் சுய ஒழுங்குமுறையின் ஒரு வடிவமாக இருந்தன, மேலும் நிலையான வளர்ச்சியை ஊக்குவிப்பதற்கும் மற்றொரு மனச்சோர்வைத் தடுப்பதற்கும் முழு பொருளாதாரத்தையும் ஒழுங்குபடுத்துவதற்கும் திட்டமிடுவதற்கும் ஒரு முயற்சியைக் குறிக்கின்றன.

ஊழியர்களுக்கு தொழிற்சங்கங்களை ஒழுங்கமைப்பதற்கான உரிமை வழங்கப்பட்டது, வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு நிபந்தனையாக, சேரவோ அல்லது ஒரு தொழிலாளர் அமைப்பில் சேருவதைத் தவிர்க்கவோ தேவையில்லை. இந்தச் செயலுக்கு முன்னர், தொழிற்சங்கங்கள் உருவாவதைத் தடுக்க முதலாளிகளின் உரிமையை நீதிமன்றங்கள் உறுதி செய்தன. தொழிற்சங்கங்களில் சேருவதற்காக நிறுவனங்கள் தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்யலாம், வேலைவாய்ப்பு நிபந்தனையாக ஒரு தொழிற்சங்கத்தில் சேர மாட்டேன் என்ற உறுதிமொழியில் கையெழுத்திட அவர்களை கட்டாயப்படுத்தலாம், நிறுவன தொழிற்சங்கங்களைச் சேர்ந்தவர்களாக இருக்க வேண்டும் என்றும், அது தொடங்குவதற்கு முன்பு தொழிற்சங்கத்தை நிறுத்த அவர்கள் மீது உளவு பார்க்கலாம்.

இணக்கத்தை மேம்படுத்துவதற்காக இந்த சட்டம் தேசிய மீட்பு நிர்வாகத்தை (என்ஆர்ஏ) உருவாக்கியது. நிறுவனங்களுக்கு தத்தெடுப்பதற்கான தொழில்துறை குறியீடுகளை உருவாக்குவதில் என்.ஆர்.ஏ முக்கியமாக ஈடுபட்டுள்ளது, மேலும் நிறுவனங்களுடன் தன்னார்வ ஒப்பந்தங்களை செய்ய வேலை நேரம், ஊதிய விகிதங்கள் மற்றும் அவற்றின் தயாரிப்புகளுக்கு வசூலிக்க வேண்டிய விலைகள் குறித்து அதிகாரம் பெற்றது. இதுபோன்ற 500 க்கும் மேற்பட்ட குறியீடுகள் பல்வேறு தொழில்களால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டன, மேலும் தானாக முன்வந்து இணங்கிய நிறுவனங்கள் தங்கள் வசதிகளில் ஒரு ப்ளூ ஈகிள் சின்னத்தை காண்பிக்க முடியும், இது என்ஆர்ஏ பங்கேற்பைக் குறிக்கிறது.

மே 1935 இல் அமெரிக்க உச்சநீதிமன்றம் ஏகமனதாக தீர்ப்பை வழங்கியபோது நிரா அரசியலமைப்பிற்கு முரணானது என்று அறிவிக்கப்பட்டது. அரசியலமைப்பு அத்தகைய அதிகாரங்களை காங்கிரசுக்கு ஒதுக்கியதை மீறி என்.ஆர்.ஏ-க்கு சட்டமியற்றும் அதிகாரங்களை என்.ஆர்.ஏ வழங்கியது என்று நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்தது. எவ்வாறாயினும், நிராவில் உள்ள பல தொழிலாளர் விதிகள் பிற்கால சட்டத்தில் மீண்டும் இயற்றப்பட்டன.