உலகெங்கிலும் உள்ள தொழிலாளர் நிலைமைகள் மற்றும் வாழ்க்கைத் தரங்களை மேம்படுத்துவதற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் (ஐ.நா) சிறப்பு நிறுவனமான சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு (ஐ.எல்.ஓ). லீக் ஆஃப் நேஷன்ஸின் இணைந்த நிறுவனமாக வெர்சாய்ஸ் ஒப்பந்தத்தால் 1919 இல் நிறுவப்பட்ட ஐ.எல்.ஓ 1946 இல் ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் முதல் இணைக்கப்பட்ட சிறப்பு நிறுவனமாக ஆனது. அதன் செயல்பாடுகளை அங்கீகரிக்கும் விதமாக, ஐ.எல்.ஓ.க்கு அமைதிக்கான நோபல் பரிசு 1969 இல் வழங்கப்பட்டது.
ஐ.எல்.ஓ.வின் செயல்பாடுகளில் பணி நிலைமைகள் மற்றும் வாழ்க்கைத் தரங்களைப் பாதுகாப்பதற்கும் மேம்படுத்துவதற்கும் தேசிய சட்டங்களுக்கான தரங்களை மேம்படுத்துதல் மற்றும் மேம்படுத்துதல் ஆகியவை அடங்கும். ஐ.எல்.ஓ சமூக கொள்கை மற்றும் நிர்வாகம் மற்றும் தொழிலாளர் பயிற்சியிலும் தொழில்நுட்ப உதவிகளை வழங்குகிறது; கூட்டுறவு நிறுவனங்கள் மற்றும் கிராமப்புற தொழில்களை வளர்க்கிறது; தொழிலாளர் புள்ளிவிவரங்களைத் தொகுத்து, சர்வதேச போட்டி, வேலையின்மை மற்றும் வேலையின்மை, தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை உறவுகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப மாற்றம் (ஆட்டோமேஷன் உட்பட) ஆகியவற்றின் சமூகப் பிரச்சினைகள் குறித்து ஆராய்ச்சி நடத்துகிறது; மற்றும் சர்வதேச புலம்பெயர்ந்தோர் மற்றும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்க உதவுகிறது.
அதன் முதல் தசாப்தத்தில் ஐ.எல்.ஓ முதன்மையாக சட்டமன்ற மற்றும் ஆராய்ச்சி முயற்சிகளில் அக்கறை கொண்டிருந்தது, உறுப்பு நாடுகளால் தத்தெடுப்பதற்கான தொழிலாளர் சட்டத்தின் சரியான குறைந்தபட்ச தரங்களை வரையறுத்தல் மற்றும் ஊக்குவித்தல் மற்றும் தொழிலாளர்கள், முதலாளிகள், அரசாங்க பிரதிநிதிகள் மற்றும் ஐ.எல்.ஓ தொழில்முறை ஊழியர்களிடையே ஒத்துழைப்புக்கு ஏற்பாடு செய்தல். 1930 களின் உலகளாவிய பொருளாதார மந்தநிலையின் போது, பரவலான வேலையின்மையை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான வழிகளை ஐ.எல்.ஓ தேடியது. ஐரோப்பிய காலனித்துவ சாம்ராஜ்யங்களின் போருக்குப் பிந்தைய முறிவு மற்றும் ஏழை மற்றும் குறைந்த வளர்ந்த நாடுகளை உள்ளடக்குவதற்காக ஐ.எல்.ஓ உறுப்பினர் விரிவாக்கம் ஆகியவற்றுடன், சர்வதேச வர்த்தகத்தின் தாராளமயமாக்கலால் உருவாக்கப்பட்ட சமூகப் பிரச்சினைகள், குழந்தைத் தொழிலாளர் பிரச்சினை மற்றும் புதிய பிரச்சினைகள் குறித்து ஐ.எல்.ஓ. வேலை நிலைமைகளுக்கும் சுற்றுச்சூழலுக்கும் இடையிலான உறவு.
அரசுகளுக்கிடையேயான அமைப்புகளில் ஐ.எல்.ஓ தனித்துவமானது, அதன் ஏறக்குறைய 175 உறுப்பு நாடுகள் தங்கள் அரசாங்கங்களின் பிரதிநிதிகளால் மட்டுமல்லாமல், அந்த மாநிலங்களின் முதலாளிகள் மற்றும் தொழிலாளர்கள், குறிப்பாக தொழிற்சங்கங்களின் பிரதிநிதிகளாலும் குறிப்பிடப்படுகின்றன. சர்வதேச தொழிலாளர் மாநாட்டில் ஆண்டுதோறும் தேசிய பிரதிநிதிகள் சந்திக்கின்றனர். ஐ.எல்.ஓவின் நிர்வாக அதிகாரம் 56 உறுப்பினர்களைக் கொண்ட ஆளும் குழுவில் உள்ளது, இது மாநாட்டால் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறது. சுவிட்சர்லாந்தின் ஜெனீவாவில் உள்ள சர்வதேச தொழிலாளர் அலுவலகம், நிரந்தர செயலகம் மற்றும் தொழில்முறை ஊழியர்களைக் கொண்டது, நியமிக்கப்பட்ட இயக்குநர் ஜெனரலின் மேற்பார்வையில் அன்றாட நடவடிக்கைகளை கையாளுகிறது. உலகெங்கிலும் உள்ள நாடுகளில் பணிபுரியும் சர்வதேச அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப உதவி வல்லுநர்கள் ஐ.எல்.ஓ. ஐ.எல்.ஓவின் பல வெளியீடுகளில் சர்வதேச தொழிலாளர் ஆய்வு மற்றும் தொழிலாளர் புள்ளிவிவரங்களின் ஆண்டு புத்தகம் ஆகியவை அடங்கும்.
