ஸ்டீபன் எம். ஷார்டெல், (பிறப்பு: நவம்பர் 9, 1944, நியூ லண்டன், விஸ்கான்சின், அமெரிக்கா), அமெரிக்க அறிஞர் மற்றும் அமெரிக்காவில் சுகாதார சேவைகள் விநியோக முறைகள் பற்றிய ஆய்வில் தலைவர்.
நோட்ரே டேம் பல்கலைக்கழகத்தில் வணிக நிர்வாகத்தில் இளங்கலை பட்டம் (1966) பெற்ற பிறகு, ஷார்டெல் லாஸ் ஏஞ்சல்ஸின் கலிபோர்னியா பல்கலைக்கழகத்தில் பொது சுகாதார பட்டப்படிப்பை (1968) முடித்தார். அடுத்து, அவர் சிகாகோ பல்கலைக்கழகத்தில் வணிக நிர்வாக முதுகலை (1970) மற்றும் நடத்தை அறிவியலில் முனைவர் பட்டம் (1972) பெற்றார்.
ஷார்டெல் தனது தொழில் வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்தில் சிகாகோ பல்கலைக்கழகம் (1969–74) மற்றும் வாஷிங்டன் பல்கலைக்கழகத்தில் (1974–82) பல பதவிகளை வகித்தார். 1982 ஆம் ஆண்டில் இல்லினாய்ஸில் உள்ள வடமேற்கு பல்கலைக்கழகத்தில் கெல்லாக் பட்டதாரி பள்ளி மேலாண்மையில் ஏ.சி.பியூலர் சிறப்பு சுகாதார மேலாண்மை பேராசிரியராக நியமிக்கப்பட்டார், 1998 ஆம் ஆண்டு வரை அவர் பதவி வகித்தார், கலிபோர்னியா பல்கலைக்கழகத்தின் டீனாக பணியாற்ற பெர்க்லி, பொது சுகாதார பள்ளி. அங்கு இருந்தபோது, கலிபோர்னியாவின் புளூ கிராஸ் சுகாதார கொள்கை மற்றும் மேலாண்மை பேராசிரியராகவும், ஹாஸ் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸில் நிறுவன நடத்தை பேராசிரியராகவும் இருந்தார். அவர் ஒரே நேரத்தில் பெர்க்லியில் சமூகவியல் துறை மற்றும் கலிபோர்னியா பல்கலைக்கழக சான் பிரான்சிஸ்கோவில் உள்ள சுகாதார கொள்கை ஆராய்ச்சி நிறுவனம் உள்ளிட்ட பிற நியமனங்களை நடத்தினார். ஆராய்ச்சி மற்றும் கற்பிப்பதில் கவனம் செலுத்துவதற்காக ஷார்டெல் 2013 இல் டீன் பதவியில் இருந்து விலகினார்.
ஷார்டெல்லின் ஆராய்ச்சி சுகாதார அமைப்புகள் கூட்டணிகளின் அச்சுக்கலை உருவாக்கத்தில் செல்வாக்கு செலுத்தியது. சக ஊழியர்களுடன் சேர்ந்து, சுகாதார சேவைகளின் மையமயமாக்கல் மற்றும் இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல் போன்ற மூலோபாய கூட்டணிகளின் வளர்ச்சி குறித்த முடிவுகளை வழிநடத்தக்கூடிய சுகாதார நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் அமைப்புகளுக்கான ஒரு வகைப்பாட்டை அவர் முன்மொழிந்தார். அவரது ஆராய்ச்சி மருத்துவர் குழு நடைமுறைகளின் நிறுவன பண்புகளிலும் கவனம் செலுத்தியது, தரம், பராமரிப்பின் விளைவுகள் மற்றும் மருத்துவர்கள் மற்றும் பிற சுகாதார நிறுவனங்களுக்கிடையேயான மூலோபாய கூட்டணிகளில் தொடர்ந்து ஆர்வம் காட்டியது. மொத்த தர நிர்வகிப்பின் (TQM) செயல்திறன், சுகாதாரத் துறையில் மூலோபாய மாற்றம் மற்றும் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்துவதற்கான சமூக அடிப்படையிலான முன்முயற்சிகளை மேம்படுத்துவதற்கான வழிகள் பற்றிய கேள்விகள் அவரது பணி முழுவதும் நெய்யப்பட்டன. அவரது ஆய்வுகள் மக்களின் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு வழியாக சுகாதார சேவைகளின் அமைப்பை மேம்படுத்துவதற்கான அக்கறையால் குறிக்கப்பட்டன.
அவரது தொழில் வாழ்க்கையில், ஷார்டெல் தனது பல பங்களிப்புகளுக்காக ஏராளமான க ors ரவங்களையும் சிறப்பு விருதுகளையும் பெற்றுள்ளார் மற்றும் அவரது துறையில் பல தலைமை பதவிகளை வகித்துள்ளார். அவர் 1986 ஆம் ஆண்டில் தேசிய அறிவியல் அகாடமி, இன்ஸ்டிடியூட் ஆப் மெடிசினுக்கு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார் மற்றும் ஆளும் குழுவில் (1997-2000; 2000-2003) இரண்டு பதவிகளைப் பெற்றார். சுகாதார சேவைகள் ஆராய்ச்சி (1996-2002), சுகாதார சேவைகள் ஆராய்ச்சி சங்கத்தின் தலைவர் (1986–87) மற்றும் சுகாதார சேவைகள் நிர்வாகத்தில் பட்டதாரி கல்விக்கான அங்கீகார ஆணையத்தின் தலைவர் (1989-90) ஆகியோராக பணியாற்றினார்.
200 க்கும் மேற்பட்ட பத்திரிகைக் கட்டுரைகளுக்கு மேலதிகமாக, ஷார்டெல் ஹெல்த் கேர் மேனேஜ்மென்ட்: எ டெக்ஸ்ட் இன் ஆர்கனைசேஷன் தியரி அண்ட் பிஹேவியர் (1983) உட்பட பல புத்தகங்களை எழுதி திருத்தியுள்ளார், இது சுகாதார சேவை மேலாளர்களுக்காக குறிப்பாக எழுதப்பட்ட முதல் பாடப்புத்தகங்களில் ஒன்றான அர்னால்ட் டி. மற்றும் ஆராய்ச்சியாளர்கள். இது முதல் வெளியீட்டிலிருந்து பல முறை திருத்தப்பட்டு, சுகாதார மேலாண்மை துறையில் முன்னணி நூல்களில் ஒன்றாக உள்ளது.
